Pracownik ds. relacji z mediami w regionach

Jednostka organizacyjna: Centrala Spółki

Stanowisko ds. relacji z mediami w regionach

Miejsce pracy: Warszawa

Numer referencyjny: WZ/IIP/131/03/25

Zakres obowiązków:

wsparcie rzecznika prasowego i osób odpowiedzialnych za komunikację z mediami,
przyjmowanie pytań dziennikarzy i przygotowywanie odpowiedzi w oparciu o współpracę z jednostkami i komórkami merytorycznymi,
przygotowywanie materiałów, organizacja i dokumentowanie wydarzeń medialnych m.in. konferencji prasowych, wykonywanie zestawień tematycznych i analiz z monitoringu mediów,
wykonywanie dokumentacji fotograficznej,
zapewnienie sprawnej komunikacji Spółki z otoczeniem medialnym poprzez właściwe reagowanie w trakcie sytuacji kryzysowych,
prowadzenie bazy redakcji ogólnopolskich i regionalnych,
współpraca z biurami prasowymi ministerstwa oraz spółek z branży kolejowej.

Nasze wymagania:

wykształcenie wyższe (preferowane kierunki dziennikarstwo, marketing)
4 lata doświadczenia zawodowego, w tym 2 lata pracy na stanowiskach związanych z marketingiem, promocją, PR,
wiedza zawodowa w zakresie promocji i współpracy z mediami,
znajomość pakietu MS Office na poziomie co najmniej średnio zaawansowanym,
znajomość języka angielskiego,
umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
umiejętność radzenia sobie z emocjami,
zorientowanie na klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
otwartość na zmianę.

Oferujemy wynagrodzenie w przedziale 5000 - 8000 zł brutto

Korzyści
dla Ciebie:

Korzyści dla Ciebie:

Umowa o pracę
Ulgi na przejazd koleją w Polsce i za granicą
Opieka medyczna
Pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa
Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
Karta Multisport

W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych, których podanie nie wynika z przepisów prawa, przez PKP Polskie Linie Kolejowe Spółka Akcyjna z siedzibą znajdującą się pod adresem: 03-734 Warszawa, ul. Targowa 74, w celu rozpatrzenia mojej kandydatury na potrzeby niniejszej rekrutacji.”

W przypadku braku takiej klauzuli kandydatura nie będzie rozpatrywana, a dane osobowe zostaną usunięte wraz z powiadomieniem o błędnie złożonej aplikacji i konieczności ponownego złożenia aplikacji z wyrażoną zgodą lub ograniczeniem zakresu danych do wymaganego przepisami prawa. Pełen obowiązek informacyjny administratora danych zostanie wykonany wobec aplikującego w formularzu rekrutacyjnym.
Użyta w ogłoszeniu nazwa stanowiska jest powszechnie stosowana na rynku pracy i odzwierciedla charakter pracy przewidzianej na tym stanowisku. Oferta pracy dla wybranego kandydata może odbiegać od nazwy z ogłoszenia.

Specjalista ds. Public Relations

Specjalista ds. HR i komunikacji wewnętrznej

Najnowsze oferty pracy:

Specjalista ds. SEO Content Marketingu

Telemarketer - telefoniczny kontakt z urzędnikami

Konsultantka / Konsultant ds. Employer Brandingu

Specjalista ds. marketingu

Ostatnie wpisy

Najnowsze komentarze