Specjalista ds. e-marketingu (rynki zagraniczne- słowacki i czeski)

Agata S.A. - Naszą pasją są wnętrza. Oferując szeroki wybór mebli i artykułów wyposażenia wnętrz, pragniemy stać się częścią przestrzeni, która wyraża charakter, styl i wartości naszych Klientów. W ten sposób pomagamy tworzyć niepowtarzalną atmosferę domu.

Miejsce pracy: Katowice

Twój zakres obowiązków:

Zarządzanie sklepami internetowymi marki kierowanymi na rynek słowacki i czeski.
Udział w przygotowaniu i konfigurowaniu akcji promocyjnych na www.
Tworzenie i weryfikacja publikowanych treści. Dbanie o wizerunek marki w kanałach komunikacji z klientem.
Inicjowanie i realizacja działań marketingu internetowego zwiększających sprzedaż w kanale e-commerce.
Analiza i tworzenie raportów z przeprowadzanych działań.
Analiza rynku i konkurencji oraz przygotowywanie rekomendacji.
Współpraca z pracownikami innych działów oraz firmami zewnętrznymi.

Nasze wymagania:

Doświadczenie na podobnym stanowisku.
Znajomość języka słowackiego lub czeskiego w stopniu min. dobrym.
Komunikatywność oraz umiejętność poprawnego posługiwania się językiem polskim.
Praktyczna znajomość systemów CMS.
Umiejętność posługiwania się HTML, CSS.

Zatrudnionym oferujemy:

Stabilne warunki zatrudnienia.
Możliwość rozwoju.
Prywatna opieka medyczna Medicover.
Pakiet sportowy Medicover Sport.
Ubezpieczenie zdrowotne.
Wczasy pod gruszą.
Bonus Bożonarodzeniowy.
Zniżki pracownicze.
Bezpłatny parking.
Brak dress codu.

„Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne (np. pocztą tradycyjną bądź elektroniczną) do Agata Spółka Akcyjna z siedzibą w Katowicach (40-203) przy Al. Roździeńskiego 93 (dalej „Administrator”) bądź poszczególnych salonów Agata, wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez Administratora Twoich dodatkowych danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym (m. in. przesłanym CV, wypełnianym formularzu, itp.) w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, które to dane wykraczają poza zamknięty katalog określony postanowieniami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych do niej. Takimi dodatkowymi danymi mogą być - oczekiwane wynagrodzenie, zdjęcie w CV, jak również w sytuacjach gdy nie jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku – wykształcenie, kwalifikacje zawodowe bądź przebieg dotychczasowego zatrudnienia.”

Performance Marketing Specialist

Specjalista ds. Promocji i e-marketingu

Najnowsze oferty pracy:

Web content reviewer with German

Social Media Content Specialist with Portuguese

Młodszy Kierownik / Młodsza Kierowniczka ds. Marketingu Handlowego

Specjalista ds. Marketingu

Ostatnie wpisy

Najnowsze komentarze